時(shí)光荏苒，歲月更迭。轉(zhuǎn)眼間忙碌的一年已經(jīng)過(guò)去，2021年對(duì)安科瑞來(lái)說(shuō)是充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，也是收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的一年。值此辭舊迎新之際，公司于12月28日隆重召開(kāi)2021年度年終總結(jié)表彰大會(huì)，為貫徹落實(shí)疫情防控政策，本次會(huì)議以在線(xiàn)視頻會(huì)議方式舉行，設(shè)立了主會(huì)場(chǎng)與多個(gè)分會(huì)場(chǎng)，上海、江陰及全國(guó)各地辦事處的員工共同觀(guān)看了本次會(huì)議直播。會(huì)議主要內(nèi)容有：表彰、干部任命、經(jīng)營(yíng)情況總結(jié)、獎(jiǎng)車(chē)儀式及董事長(zhǎng)講話(huà)。

        下午14點(diǎn)18分，大會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的熱烈掌聲中拉開(kāi)帷幕。出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周中及副總經(jīng)理朱芳、羅葉蘭、方嚴(yán)、張士全、宗壽松等公司領(lǐng)導(dǎo)及核心骨干，本次會(huì)議由證券部樸蕾主持。
        首先由朱總宣讀了員工名單，對(duì)他們的成績(jī)給予了充分肯定和高度贊譽(yù)，而后宣讀了2022年干部任命，未來(lái)公司發(fā)展任重道遠(yuǎn)，核心骨干員工需保持初心、再接再厲。
        接下來(lái)由羅總對(duì)2021年公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，回顧了公司過(guò)去一年的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況以及研發(fā)投入情況、員工收入福利情況等，同時(shí)對(duì)下一年度的管理方針提出建議。
        在過(guò)去一年中有四位優(yōu)秀干部成績(jī)突出，為公司做出了重要貢獻(xiàn)，特此公司獎(jiǎng)勵(lì)每人奧迪A6L汽車(chē)一臺(tái)，分別由周總和宗總同四位獲獎(jiǎng)干部進(jìn)行了簽約并合影留念。

        最后，由董事長(zhǎng)周總進(jìn)行發(fā)言，對(duì)本次表彰大會(huì)作出總結(jié)，逐一對(duì)各部門(mén)、各條線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并給出指導(dǎo)意見(jiàn)，周總指出未來(lái)研發(fā)的方向決定著公司的后勁和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，特別強(qiáng)調(diào)了研發(fā)部門(mén)系統(tǒng)的建立以及微電網(wǎng)架構(gòu)等，同時(shí)對(duì)銷(xiāo)售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等方面指明了方向，努力把公司打造成一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、廠(chǎng)房整潔、生產(chǎn)柔性化且自動(dòng)化、員工充滿(mǎn)幸福感、充滿(mǎn)朝氣與活力的現(xiàn)代化管理型企業(yè)。
        本次總結(jié)表彰大會(huì)的成功舉辦，不僅增強(qiáng)了公司的內(nèi)部凝聚力，還增進(jìn)了員工、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通、交流以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，同時(shí)也豐富了企業(yè)文化。新的一年，新的征程，新的夢(mèng)想，祝安科瑞2022年乘風(fēng)破浪、繼往開(kāi)來(lái)、再創(chuàng)輝煌！